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集团举办《上海市职工代表大会条例》培训班

集团举办《上海市职工代表大会条例》培训班

      上海市人大常委会第二十三次会议审议通过了《上海市职工代表大会条例》,今年5月1日起施行。为了更好地学习贯彻这部地方性法规, 4月29日下午,水产集团工会、集团人事部在科技管理学校举办《上海市职工代表大会条例》培训班,邀请市总工会法律部谈育明、民管部王珍宝分别讲授了《上海市职工代表大会条例》、《集体协商机制》。集团党委副书记、工会主席尹协仁,基层单位分管工会、人事部门的领导,基层单位工会主席、人事部门负责人、部分职工代表近80人参加了这次学习培训活动。
     集团工会副主席徐明华主持培训会议并对进一步学习贯彻《上海市职工代表大会条例》、《集体协商机制》提出三点意见:
     一、深入学习,消化理解。《上海市职工代表大会条例》的颁布将对全面贯彻落实科学发展观,推进基层民主政治建设,协调劳动关系,维护职工合法权益等方面发挥着积极的作用。各基层单位要进一步组织《上海市职工代表大会条例》、《集体协商机制》的学习,并将学习扩大到基层单位的职工代表。
     二、宣传发动,贯彻落实。各单位要结合实际,充分利用网络平台、报刊、墙报等宣传媒体,多层次、多渠道、多形式地宣传《上海市职工代表大会条例》、《集体协商机制》的重要意义,组织职工参加市总工会、集团工会组织的《上海市职工代表大会条例》知识竞赛活动,提高职工代表和广大职工对《上海市职工代表大会条例》的认知度和关注度。同时,要对本单位落实《上海市职工代表大会条例》的情况进行梳理,对《集体合同》进行修订。
     三、集体协商、稳步推进。各单位要以实施《上海市职工代表大会条例》为契机,建立与健全集体协商工作机制,按照上级的要求,结合本单位的实际,积极推进工资集体协商工作,努力构建和谐劳动关系,促进企业与职工共同发展。(集团工会)

 

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